“我是女司机开6万吨航母的那种”

她是辽宁舰首位女舵手——徐玲

“作为工程师,除非特别着急的项目,一般都能按时做完。”他表示,他一年加班时间从不超过十天。

“潮流来了,跟不上就会落后,就会被淘汰。”新时代我国经济发展的基本特征,正是由高速增长阶段转向高质量发展阶段,这个过程中,数字中国建设也取得一系列成果。如今,移动支付已成全民标配,智能制造带来美好生活,“互联网+”造就无数投资兴业的风口……高质量发展对美好生活形成强有力支撑,而在夯基垒台、立柱架梁的要素矩阵中,数字化建设的高权重性,无需赘言。从新形态带来新生机,用新技术激发新活力,这正是用“答卷人”的姿态,来深刻回答面对高质量发展我们需要什么样的机遇、怎样抓住机遇的重大课题。

业余时间,BigJoe在硅谷各处分享自己的经验,他同时是湾区某MBA协会的主席,连东海岸的人都飞来参加他们的聚会,他感到非常有成就感。

跟随徐玲来看看辽宁舰

“为实现高质量发展增添新动力”,这是现在以及将来很长一个时期数字化建设的真实映照。擘画高质量发展蓝图,我们心中有“数”——打通信息血脉,缩小数字差距,释放数字活力,让科技成果惠及更多人。这份数字中国的建设初心,将始终如一。(中国青年网特约评论员 皮波)

辽宁舰长304米,宽70米

在硅谷,有些创业公司是需要加班的,但不是强制。也有些著名科技公司,如Facebook, 一直秉持着高效的工作理念,即“Done is better than perfect”(把工作做完比追求完美要强)。

接受采访时,他和妻子正在为晚上迎接朋友到家里做客做准备,他们要一起观看《权力的游戏》最新一季。他很满意自己目前的生活。

他认为自己一直在自我探索的道路上,成就感和愉悦对他来说最重要。“国内很多决策从上而下,而硅谷的大部分企业的创始人很多都已经不在了。”

房间超多,有3000多间

他每天的工作时间是朝九晚六,他说除了三餐在谷歌解决外,晚上还会去健身房锻炼身体,周末除了看看综艺节目,也会读一些科普读物。

总而言之,你可以有多样化选择,你可以选择“工作生活平衡”,也可以主动”996”,因为也许可以更快晋升,但公司是会尊重你的人生目标的。

许常称,他认为人生奋斗的目标,光有事业的成功是不够的,“要给家人多一点时间,多陪陪孩子,家庭和睦,经济上过得去对我来说就够了。”对比硅谷和国内一线城市的生活质量,他说硅谷和上海消费水平差不多,但是这里的薪资要高个2-3倍,自然轻松很多。

从刚开始三餐在雅虎解决,到现在只能享受早中餐(因为雅虎不提供晚餐了)。谈及健身,他说最近因为在治疗腰椎的毛病,只能做些简单的肢体动作。他的理想是成为一个有良知、具备社会责任心和睿智的软件工程师。他说,大部分人的梦想都是平凡的,比如好好陪伴家人。

“中国经济高速发展,竞争压力大,而国内程序员与相应职位又供求不平衡,程序员溢价能力自然不同。”他说。

“处大事贵乎明而能断,临大势贵在顺而有为。”19年前,时任福建省省长的习近平率先提出建设“数字福建”的战略构想,并以创新的理念,跳出原有地理空间之局限,全新定义了信息化与数字化的内涵与外延、应用的领域与方式。是前瞻性眼光,更是历史性决策。如今,已是数字中国建设峰会举办地的八闽大地,处处可见数字建设的生动局面——福州市统一的电子处方流转信息共享平台已经启用,将满足患者多样化的购药需求;厦门市以数字化为核心开展工作,成为了全国首个信息共享无障碍城市;泉州市以“数字化车间”为主攻方向,推动制造业向智能化方向发展;永泰县以信息化助力全域旅游建设,定制开发智慧旅游管理平台……造福人民,是数字建设的出发点和落脚点,“数字福建”的样板效应,已经深刻阐述了什么是高质量发展的满满获得感。

另一位在谷歌工作的华人工程师隋想(化名),刚加入谷歌不到四个月。他觉得,中美工作文化差异不大,“由于某些产品和平台会出现些突发情况,偶尔加班加点也是有的,主要还是因为互联网细分行业有差异,比如游戏行业可能需要一直在线状态。”

他在回忆起自己在构建Zoom第一天时,曾经问自己想为什么样的公司工作?他认为最重要的事情是,员工说他们很开心。他也需要确保自己开心,这样,就不会影响家人和员工。他认为,只有这样,作为一家公司,他们才能为客户带来快乐。

5月6日,第二届数字中国建设峰会在福建福州开幕。本届峰会的主题是:以信息化培育新动能,用新动能推动新发展,以新发展创造新辉煌。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中宣部部长黄坤明出席峰会开幕式并发表主旨演讲,强调要深入贯彻习近平总书记关于网络强国的重要思想,积极推进数字中国、智慧社会建设,充分发挥信息化驱动引领作用,为实现高质量发展增添新动力。

今年34岁的许常(化名)到美国工作5年,现就职于开发出《植物大战僵尸》、《极品飞车》等游戏的Electronic Arts游戏公司,担任高级软件工程师一职。

硅谷并没有“996”,但他们也有“工作狂”。在这些牛仔裤和T恤衫中,你总能看到“梦想”和“超越他人”这样的口号。

来美国之前,许常也曾在中国微软待过两年。朝十晚六的他说,他无论是在硅谷的,还是当时在中国微软工作时,都从来不倡导加班。“晚上7点多的班车,几乎就是空的。”

那么,硅谷科技界的从业者是如何工作的?在他们眼中,硅谷和中国在工作文化上的差异又有哪些?。

雅虎高级研发工程师田木(化名)今年30岁,到美国8年,在雅虎工作了2年。从物理研究转向了软件开发的他,每天也是朝十晚六。

特斯拉联合创始人Elon Musk此前曾表示,当电动汽车制造商因生产延迟而陷入困境时,他每周工作120小时。他更在社交媒体上说,“哪里都有容易太多的工作场所,但没有人可以只用每周40小时就能改变世界”。

历史昭示着世人,一次次引领潮流的科技革新,都将带来社会生产力的大解放和生活水平的大跃升,并全方面地推进人类历史的进程。与发展同频共振、与福祉息息相关,数字化正以异军突起之势,为新兴市场国家和发展中国家提供重大的历史机遇。“加快数字中国建设,就是要适应我国发展新的历史方位,全面贯彻新发展理念,以信息化培育新动能,用新动能推动新发展,以新发展创造新辉煌。”习近平总书记这一番重要论述,为数字中国建设注入了强大思想和行动力量。

“因为写高质量代码是需要创新能力的,越往上走越需要软实力。”他说,”不996不代表不学习,当然单身的可能会稍微走得迟一些,但没有人强制他们留下。”

隋想说,他的奋斗是为了孩子能够得到更好的教育环境。“时间比金钱重要”,在业余时间里,他会尽量一周参加一次足球赛,为了乐趣也为了身体健康。公司里对员工有效的评价体系吗?对于奋斗的员工们又是否得到应得的嘉奖了呢?这些都是公司要考虑的。

作为硅谷少数的几位中国产品经理之一的BigJoe,在谷歌近6年了,从亚特兰大Emory大学MBA毕业后,他找工作也经历了一波三折。

如果新生儿一天住一个房间👶

金天说:“身心健康比大富大贵来得重要,程序员并不仅仅是敲敲代码,而是来解决问题的,这是需要一定的创造力的。”

2019年获得美国求职网站Glassdoor评出的“全美最佳工作场所”之一的Zoom(一款多人手机云视频会议软件),其创始人Eric Yuan是一位华人。

Python之父则直接指出“996”是不人道的,他甚至在Python社区寻求拯救中国程序员的方法。

谷歌高级软件工程师金天(化名)今年31岁,来美9年,在谷歌工作3年了。